如何调薪不尴尬? 机械人物

如何调薪不尴尬?

关于调薪这件事,若调不好,不仅没有激励性,还会有破坏作用。  年底年初,企业里最忙的莫过于HR们了。什么绩效考核、奖金分配、红包发放、年会组织、调职调薪……忙也就罢了,为难的是,如果奖金发不好、调职调薪做不好,则

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华为写给员工的16句话,值得学习! 机械人物

华为写给员工的16句话,值得学习!

01.重在参与,敢于向自己挑战任正非告诫员工,做一件事无论是否成功,你都要找到自己的那份感觉。只要你参与并与之拼搏过,你就是成功了,“胜负无定数,敢搏成七分”。02.重视向别人学习,取长补短任正非说,做人要积极吸收别人的优

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建立知识体系,这份指南就够了 机械人物

建立知识体系,这份指南就够了

说实话,这是个很大的问题,要彻底讲透,大概得写一整本书。它有 9 个元素,分别代表了「建立知识体系」过程中,至关重要的 9 个要素。什么是知识体系?什么是「有序」?你一定见过这样的人:对某个领域非常精通,无论问他什么问题,他都

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在传统制造业做销售到底有多难? 机械人物

在传统制造业做销售到底有多难?

网络上充斥的销售类文章,真是害人不浅,说白了,就是作者当成奇幻小说在写,力求一个“爽”字。描述自己做业务,能和客户谈笑风生,讲产品天花乱坠,签单信手拈来,成交水到渠成。让不少制造业人士充满了憧憬和幻想,认为做销售来钱特

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77名空军士兵去蓝翔学挖掘机操作 机械人物

77名空军士兵去蓝翔学挖掘机操作

6月初,77名空军士兵从山东蓝翔技校毕业,部分专业士兵还取得了国家职业资格证书。将来士兵退役后,凭此证书,有助于在地方实现就业。此次参加培训的77名士兵,均来自空军工程部队。培训期间,地方技校老师对空军士兵进行现场教

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雷军不主张大学生创业:没钱最痛苦 机械人物

雷军不主张大学生创业:没钱最痛苦

IT之家6月19日消息近日雷军在回答网友提问“创业中遇到的难题”时表示,第一次创业四个学生没钱发不起工资,吃不上饭,创业过程中最痛苦的就是没钱,自己特别不主张大学生创业,生存压力下很容易走向邪路。IT之家了解到,雷军此

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网红电商里最不值钱的就是网红 机械人物

网红电商里最不值钱的就是网红

最近罗老师宣布要去做直播电商,于是本就很火的网红经济又加了一把油,很多人都在感叹这年头还是当网红好。然后各大直播电商总能搞出各种吓死人的卖货战报,于是很多人就跃跃欲试是不是自己也可以来分一杯羹?醒醒朋友,你们看

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我为什么建议你发年终奖前跳槽? 机械人物

我为什么建议你发年终奖前跳槽?

每到春节前两月,就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的,就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。1连着接到两个猎头的电话,因为不是感兴趣的职位,也没放在心上。跟朋友说起这事,问如果眼前有个好职位,她跳不

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为何你从业10年,却越来越平庸? 机械人物

为何你从业10年,却越来越平庸?

越战期间北越空军受苏联精心培训,并驾驶当时最新的米格战斗机,与美国空军可谓是棋逢对手。 从越战开始到1965年,美军每损失1架飞机便能击落北越2架飞机;但是到了1968年的前三个月里,美军每损失10架飞机,才能击落9架飞机

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员工得要有个起码的奔头 机械人物

员工得要有个起码的奔头

这员工进入公司,自然想要有个奔头,想要有个发展空间,水往低处流,人往高处走嘛,这要是今年业务员,明年业务员,后年还是业务员,这有什么奔头?!重复重复再重复的工作模式,也许60后70后能接受,但90后肯定受不了。为什么90后频繁跳槽的

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工作中,为什么契约精神那么重要? 机械人物

工作中,为什么契约精神那么重要?

工作中,你是一个靠谱的人吗?你曾遇到过不靠谱的同事或者上司么?或许你的上司曾经承诺给你升职、加薪,结果一样都没做到;明明按照他的思路制定好了计划方案,结果第二天被他由有了新的想法,全部推倒重来;也许你有个不靠谱的同事

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谈谈企业福利 机械人物

谈谈企业福利

虎嗅注:本文转载自微信公众号“caoz的梦呓”(ID:caozsay),作者:曹政。好吧,又要被人说是蹭热点了。携程这个事情,有比较大的争议,一般这样的话题我都不太敢碰,容易挨骂,而且具体很多细节我也不是很了解,因为自己有未成年的小孩,甚

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如何调薪不尴尬? 机械人物

如何调薪不尴尬?

关于调薪这件事,若调不好,不仅没有激励性,还会有破坏作用。  年底年初,企业里最忙的莫过于HR们了。什么绩效考核、奖金分配、红包发放、年会组织、调职调薪……忙也就罢了,为难的是,如果奖金发不好、调职调薪做不好,则

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不付加班费 机械人物

不付加班费

不付加班费,一些企业滥用不定时工作制私下扩展不定时工作岗位,增加实行员工人数“为啥我每天工作13个小时以上,企业还不发放加班费?”不久前,拿到大连市甘井子区劳动人事仲裁院的败诉裁决书时,张国富仍表示不能接受。张国富

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